Aan de slag

Na een kennismaking waarin kansen en behoeften worden onderzocht krijgt de werkzoekende een passende coach of recruiter toegewezen. De volgende stappen worden doorlopen:

1. In de intake:
- worden je wensen en behoeften besproken
- wordt onderzocht waar je goed in bent
- wordt bekeken of een werkervaringsplek of betaald werk bij jou past

2. In de bemiddelingsfase:
- solliciteer je
- maak je een start met werken

3. Coaching
- samen maak je een plan om je te ontwikkelen

Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op.